【炭黑產(chǎn)業(yè)網(wǎng)】8月2日消息，山東新魯星電纜有限公司在濟(jì)南總部召開了2023年半年工作總結(jié)會暨“二次創(chuàng)業(yè)啟動會”。會議上，各部門負(fù)責(zé)人和分管總向與會者匯報(bào)了上半年的工作成果。據(jù)了解，在后疫情時(shí)代，新魯星電纜在極為不確定的市場環(huán)境中依然保持著增長態(tài)勢，企業(yè)技改(擴(kuò)建)項(xiàng)目也順利投產(chǎn)，使新魯星的電線電纜產(chǎn)品已覆蓋35KV及以下電壓等級的全部品類，規(guī)格型號也由3000余種增加至5000余種，這一舉措將進(jìn)一步提升新魯星電纜在市場上的綜合實(shí)力和競爭優(yōu)勢。
董事長王紅梅在會上對年輕的管理團(tuán)隊(duì)表示肯定，指出三年疫情期間，團(tuán)隊(duì)通過“團(tuán)結(jié)、勤奮，拼搏、務(wù)實(shí)，創(chuàng)新、高效”的工作作風(fēng)逆流而上，而在后疫情時(shí)代的這半年里，團(tuán)隊(duì)依然保持著原有的工作狀態(tài)，攻堅(jiān)克難，取得了難得的增長成績，令人倍感欣慰。
為了保持競爭力和實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”，王紅梅強(qiáng)調(diào)年輕的管理團(tuán)隊(duì)必須不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)取。從去年開始，企業(yè)已委派企業(yè)中層管理人員到“泰山管理學(xué)院”進(jìn)行輪流培訓(xùn)，并計(jì)劃今年下半年將委派高層管理人員到“長江商學(xué)院”進(jìn)行為期兩年的深造，為企業(yè)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在市場拓展方面，王紅梅提出了企業(yè)的信念：“踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人”，強(qiáng)調(diào)“誠信經(jīng)營”是新魯星電纜的金字招牌。她強(qiáng)調(diào)要真誠對待每一位客戶，倍加珍惜老客戶的支持和陪伴，并用心把服務(wù)做到實(shí)處、做到位，確?？蛻舨少彿判?、產(chǎn)品交付省心、工程驗(yàn)收安心。
在企業(yè)發(fā)展方面，王紅梅強(qiáng)調(diào)了“穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求勝、穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求遠(yuǎn)”的四穩(wěn)方針。她指出，防范風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，而開拓市場、隨時(shí)調(diào)整經(jīng)營方式則是應(yīng)對不確定市場變局的關(guān)鍵。通過短期調(diào)整行為，更好地滿足和服務(wù)于企業(yè)的長期發(fā)展戰(zhàn)略，新魯星電纜將尋求長足發(fā)展，確保企業(yè)的健康穩(wěn)步前進(jìn)。
王紅梅最后強(qiáng)調(diào)信心的重要性，她鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)在逆境中堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心，相信魯星團(tuán)隊(duì)具備了勇于沖鋒的精神和打硬仗、打勝仗的能力，相信魯星團(tuán)隊(duì)定能戰(zhàn)勝二次創(chuàng)業(yè)道路上的一切困難。
最終，王紅梅要求行政部門繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過文化凝聚企業(yè)合力、挖掘企業(yè)潛能和發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，打造一支團(tuán)結(jié)勤奮、誠信務(wù)實(shí)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，她強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理，通過科學(xué)規(guī)范的管理和全員參與的“降本增效行動”，提升企業(yè)的競爭優(yōu)勢，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。
